Portail des luttes

Le 7 mai, notre société Paragon Transaction annonçait la fermeture de notre
usine.
Après plusieurs années de travail (22 ans de moyenne d’ancienneté), nous
nous retrouvons comme beaucoup sans emploi et dans l’inquiétude du lendemain.
Vendredi soir nous avons organisé un repas pour toutes ces années passées
ensemble.
La soirée fut belle malgré la douleur et dans nos têtes défilaient les images de
notre lutte avec nos dirigeants.
En effet pendant cette période nous avons beaucoup appris et nous avons tous
grandis.
Au début nous sommes partis de zéro. En quelques jours, une belle organisation et un esprit d’équipe est venu s’opposer à la
direction. Tout seul la tâche était trop difficile, mais heureusement un bel élan de solidarité est venu nous aider. Solidarité de conseil (trés important) :

Merci aux élus de Rognac qui se reconnaîtront, au Front de Gauche, PCF etc.. qui nous ont conseillés et qui
malgré leurs appartenance politique ne nous ont jamais rien demander en retour.
Solidarité financière qui nous ont permis de financer le déplacement des
salariés sur Nanterre, d’aider au blocage de l’usine etc…
Merci à tous ces dons et notamment au Portail des Luttes qui ont imaginé et créé un bel outil d’entraide.
Solidarité médiatique qui dénonçait ces pratiques entraînant ces fermetures d’usines.

Tous ces gestes nous ont touchés. Quelle leçon de vie !

Bien sur la perte de notre emploi nous fait mal, mais n’oublions jamais ce que nous venons de vivre.

• Soyons fiers des semaines de luttes que nous avons organisées.
• Soyons fiers d’avoir exprimé à notre direction notre colère et nos exigences.
• Soyons fiers d’avoir gardé la tête haute et du résultat obtenu et n’oublions jamais que tous seul rien n’aurait été possible.

Merci à tous.

Thierry

Après 12 jours de grève, le personnel a repris le travail, les dernières négociations ayant permis de récupérer un emploi.
C’est donc 3 emplois qui vont disparaître sur les 5 prévus initialement.
Nous ne pouvons pas nous en satisfaire : la situation tendue que nous connaissions dans le fonctionnement du service public va s’aggraver avec ces 3 suppressions d’emplois sur 20.

La Direction départementale de La Poste s’est fendue d’une rencontre avec les élus le lundi 29 juillet en mairie de Vitrolles.
Une délégation d’usagers a interpellé les représentants de la Poste avant leur entrée en Mairie pour leur faire part de leur vigilance à venir devant  les disfonctionnements que ne manquera pas de connaître le service public postal sur Vitrolles.

D’après ce que nous ont rapporté les élus de leur entrevue, la Direction s’est voulue rassurante quant au fonctionnement futur des bureaux et a tenté de justifier les pertes d’emplois par la nécessité de dégager des bénéfices dans le fonctionnement de La Poste.
La Direction persiste à considérer les « usagers » comme des « clients ». Il ne s’agit pas d’une simple question de vocabulaire.
A un usager on doit un service de qualité rendu par une institution dont la vocation première n’est pas le profit.
Un client est source de profit, la finalité première étant de dégager des dividendes au profit d’éventuels actionnaires.
Toute la restructuration actuelle de La Poste vise à mettre en place une activité d’entreprise « intéressante » financièrement en vue de faire le lit de la privatisation.
Chacun comprendra que les capitaux privés sont à l’affut mais n’interviendront que s’ils sont assurés d’un retour sur investissement suffisant.
La direction de La poste a affirmé  aux élus vouloir maintenir l’activité des bureaux du Roucas et de La Frescoule avec toutefois un bémol d’importance concernant le Roucas: en cas de situation exceptionnelle (maladies, congés …) un agent ne pourra rester seul pour des questions de sécurité (merci patron !) et le bureau devra fermer ponctuellement ;
Chacun aura compris que cette situation exceptionnelle risque de se produire régulièrement et que pour maintenir l’activité permanente du bureau, il faudrait  se la payer, par exemple par des renforts municipaux qui seraient à la charge de la mairie donc des contribuables. Toujours la même logique : le profit pour le privé , les pertes pour le public.
.
Une commission de suivi, à laquelle sera associée la municipalité sera mise en place pour faire le point au bout d’un an.
Nul besoin de dire que pour notre part, nous refusons ce scénario et que nous n’attendrons pas la commission du suivi pour organiser la riposte chaque fois que nécessaire. nous mènerons toute l’activité nécessaire locale, départementale et nationale pour nous opposer à tout changement du statut de La Poste.
Parmi ces actions le refus de fermetures inopinées des  bureaux du Roucas ou de Vitrolles sud et d’exiger les renforts suffisants pour leur activité permanente.

Quelques enseignements concernant le conflit :

-   Des rapports nouveaux ont été créés entre le personnel et les usagers : plus de 2500 signatures de soutien en quelques jours. Relations nouvelles entre collectif, usagers et personnel. Organisation de la solidarité financière ( les grévistes verront leur salaire de juillet amputé d’un tiers.)
-   Intervention des usagers à l’appel du collectif avec le personnel, une première fois au bureau du Roucas (délégation d’usagers, personnel au 10 e jour du conflit)
une seconde fois au bureau de La Frescoule en présence d’une délégation importante d’élu(e)s ceints de leur écharpe après que le personnel soit intervenu la veille dans une suspension de séance du conseil municipal et qu’une motion ait été votée à l’unanimité.
Ces actions ont contraint la Direction à accepter l’ouverture de négociations.
A noter que les 2 fois nous avons du menacer d’empêcher physiquement le bureau de fonctionner (utilisation de cadres et d’agents embauchés de façon précaire sur qui les pressions sont faciles à exercer) pour qu’enfin des discussions s’ouvrent avec le personnel.
-   Il est à regretter toutefois la perte de temps dans la collaboration personnel-usagers pénalisante dans l’efficacité et le déroulement du conflit.

Quel avenir ?

La suppression de 3 emplois sera fatalement source d’aggravation des conditions de travail des personnels et de disfonctionnement du service public postal sur la ville.
Le collectif aura, avec le personnel, des contacts réguliers permettant de répondre de façon réactive rapide au mauvais fonctionnement des services et proposera aux usagers l’organisation des ripostes nécessaires pour l’exigence d’une qualité de service que nous sommes en droit d’attendre.
Pour ce faire, le collectif a besoin de se renforcer et de s’organiser pour permettre l’information la plus rapide et la plus efficace possible des Vitrollaises et Vitrollais.
Nous avons donc besoin de collecter adresses ( classiques et électroniques) de tou(tes)s  celles et ceux qui souhaitent garder un service postal public et de qualité.

Ces adresses sont à communiquer à : pradelpierre@wanadoo.fr ou à remettre à un militant du comité.
Avec la garantie aux usagers que ces adresses ne serviront que pour l’activité du comité de défense du service public de la Poste sauf indication expresse de leur part.

Vitrolles le 5 juillet 2009

Hier 30 juin lors de la reprise du CCE interrompu par la colère des

salariés le 23 juin, la direction à repris la présentation du plan

BABIN (mise place du projet « CapNumérique » et suppression de

550 ETP) comme si rien ne s’était passé.

Ce n’est pas acceptable !

En effet, la direction, indifférente, continue ses commissions de

réflexion sur ce projet tout l’été. De plus, elle impose sciemment

aux organisations intersyndicales un calendrier des négociations

infernal qui, pratiquement, ne permet pas de réelles concertations.

Finalement, qu’est-ce qui est gelé ?

Nous rappelons que nous voulions avant toutes discussions des

informations sur la structure actionnariale de TDF, des précisions

sur les comptes de TDF et la preuve que la direction a déjà étudié

des pistes alternatives aux suppressions d’emploi.

Aussi, Le syndicat CGT de TDF réaffirme son opposition au plan

BABIN et demande la tenue d’une large réunion intersyndicale

(Paris + Régions) dès la semaine prochaine afin de décider du

comportement à adopter face au mépris de notre direction.

_RESTONS MOBILISE !_

L’ensemble du Personnel de Rognac tient à vous transmettre ses plus vifs remerciements pour votre soutien et les heures passées à nous aider à défendre nos intérêts dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi dont nous sommes sujets.

Nous remercions les représentants du Portail des Luttes qui nous ont redonné espoir et nous ont permis de nous positionner pour clôturer au mieux le Plan Social. Nous avons réussi à obtenir quelques éléments importants à nos yeux, bien que la perte de nos emplois reste douloureuse.

Avec toute notre reconnaissance, nous vous souhaitons une bonne continuation.

Le Personnel de Rognac.

L’Assemblée générale des personnels de RFI en grève à l’appel des syndicats FO, SNJ, SNJ-CGT et SNRT-CGT, s’adresse à nouveau, solennellement et avec gravité, au ministre de la Culture, Frédéric Mitterrand, et au conseiller social de l’Elysée, Raymond Soubie :

Nous en serons demain mardi à notre 50ème jour de grève. Toute négociation est bloquée avec la direction de RFI. Il faut trouver une issue. I lfaut que vous receviez l’intersyndicale afin de désigner un médiateur, c’est à dire quelqu’un en mesure de négocier.

L’assemblée demande à nouveau aux confédérations syndicales CGT et FO de soutenir cette demande, notamment lors de la réunion convoquée ce mercredi 1^er juillet à l’Elysée.

Votée à l’unanimité, Paris, le 29 juin 2009